отпускные перед декретным отпуском

[Natsn]

Необходимо расчитать отпускные и пособия по беременности(родам). Помогите, я совсем запутылась, ситуация следующая. Работаю в организации с 20.04.2007 г., отпуск по беременности и родам наступает 20.07.2007 г., хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней с 22.06.2007 г.. (ранее в течение года работала в 4 организациях, все с одним и тем же директром, так что фактически в в одной. а .юридически в разных, но оформлена была с перерывами - сентябрь 2006 и с 01 марта по 20 апреля 2007). в данной организации начисляют з/п следующим образом за прошедший месяц начисляют 10 числа -аванс и 30 числа з/п. Вопрос: сколько мне должны оплатить отпускные и декретные? какая сумма будет браться в расчет, только та которая начислена(с учетом того, что начислен только аванс) или должны сначала польность расчитать иначислить полностью з/п за неполный месяц, а только потом отпускные? Должны ли рассматривать официальные выплаты на предыдущих работах? в какой срок мне должны выплатить з/п за июнь и отпускные? проблема в том, что бухгалтер в организациии хочет оплатить отпускные только из расчета отработанного времени, ститаю, что это не правильно, мне это поддтвердила знакомый юрист,кроме того ходила на бухгалтерскую консультацию и к юристу, специализирующемуся на труд.вопросах, оба рассчитали отпускные, но! с разными суммами, с декретными вробе все сошлось. Помогите рзобраться, здесь последняя надежда!

[Nadia]

Сообщение от Natsn

сколько мне должны оплатить отпускные и декретные?

Отпускные и декретные должны быть начислены из расчета заработной платы с 20.04.2007 года.
Сколько я Вам не могу посчитать, т.к. нет сумм.

Сообщение от Natsn

какая сумма будет браться в расчет

В рачетный период войдут суммы начисленной заработной платы: для отпуска с 20.04.2007 г. - 31.05.2007 г., для расчета пособия по беременности и родам с 20.04.2007 г. - 30.06.2007 г.

Сообщение от Natsn

Должны ли рассматривать официальные выплаты на предыдущих работах?

Начисления с предыдущих мест работы не могут быть рассмотрены при исчислении заработной платы для расчета отпускных и пособия, только период, проработанный на данном предприятии

Сообщение от Natsn

в какой срок мне должны выплатить з/п за июнь и отпускные?

Отпускные должны быть выплачены за три дня до отпуска, а заработная плата за июнь может быть выплачена после отпуска, а может быть выплачена и вместе с отпускными, или вместе с декретными

Сообщение от Natsn

проблема в том, что бухгалтер в организациии хочет оплатить отпускные только из расчета отработанного времени

Для расчета не могут быть взяты периоды работы в других организациях. Поэтому Ваш бухгалтер права, она Вам посчитает среднюю за период с 20.04.2007 года.

[Natsn]

Спасибо за ответы, оклад у меня 20000 р., уточнение: бухгалтер говорит, что оплатит не все 28 дня, а только пропорционально отработанному времени. (т.е. как при компенсации за неиспользованный отпуск) Это правильно?

[Nadia]

Отпуск Вам положен за 28 календарных дней на основании ст 122 ТК РФ.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск
по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.