компенсация за неиспользованный отпуск

[тот еще бухгалтер2]

только НДФЛ.[/QUOTE]
спасибо а то мне сказали что эта компенс.облагается сбором на травматизм

[Игуана]

Товарищи, развейте, пожалуйста, мои сомнения. Приказ звучит так: "...предоставить очередной отпуск с 11.07.09 по 03.08.09 с выплатой денежной компенсации 52к.д. неиспользованного отпуска..." расчетный период для отпускных с июля 2008 по июнь 2009, а поскольк компенсация с 04.08, то период меняется??

[ЛРК]

Игуана, вы сотрудника увольняете, что-ли? После отпуска?

[Игуана]

нет, компенсирую неисп. отпуск (в нашей системе такие цифры нормальны)). Он идет со след. дня после отгуленного отпуска. меня интересует период, если с 04.08 компенсация, то расчетный период с авг по июль, или я беру тот же Т, что и на оплату отпускных?

[ЛРК]

Игуана,

Сообщение от Игуана

расчетный период с авг по июль,

это так.
Только приказы должны быть разные - на отпуск и на компенсацию. Вы говорите о компенсации неиспользованного дополнительного отпуска, верно? В приказе укажите период, за который должен был быть предоставлен доп.отпуск.

[Игуана]

Период в приказе указан.
..Странно, ревизоры посчитали иначе
ЛРК, Спасибо за отзыв:smile:

[ЛРК]

Игуана, а чем они обосновали?

[Игуана]

А пока ничем)) вот пишу встречный акт. Думаете, лучше внести исправления в их начисления? А там, если что, пусть обоснуют, почему нужно считать иначе

[ЛРК]

Игуана, думаю, да, я бы внесла исправления до четких разъяснений.
Если ничем не обосновали, значит, неправы.

[Romashka08]

подскажите,а месяц в котором работник увольняется,мы не учитываем при расчете КНО?Из ваших расчетов я так поняла.

[Игуана]

нет, не учитываем. расчетный период - 12 месяцев, предшествующих месяцу, в которм работник был уволен

[Romashka08]

Спасибо!!!

[Игуана]

Ребята, нужно рассчитать сотрудницу. Рабочий год по 27.08, находилась в отпуске по 15.09, потом без сохранения с 16.09 по 29.09, затем дорожные дни с 30.09 по 05.10 и 05.10 увольняется. С 28.08 по 15.09 - округляем до месяца, а без сохр и дорожные дают право на компенсацию?

[bazilevka]

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у нас в организации была сотрудница принята на работу 11.07.2005г. первый раз она была в отпуске с 26.05.2008г по 07.07.2008г. (43 календ дня), затем с 01.04.2009г по 07.05.2009г. (37 календ. дней) она была в отпуске за свой счет без сохранения з/пл. 8 мая 2009г. она должна была выйти на работу, но т.к. перенеслось 1 мая на 8, то не вышла, и 8 числа она пришла и принесла заявление на увольнение с 12 мая 2009г. Уволили сразу этим же днем. Скажите, за сколько дней ей должны были выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска??? отпуск за 2005, 2006, 2007г. - по 28 дней, а с 2008г. по -52 дня (по внутренним документам).
Очень жду помощи....