Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.12.2009, 11:14   #21
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
а какую резолюцию шеф ставит?

читатал где-то историю....

трудинспекция привязалась к работодателю на основании того, что отпуска народ гулял 14 + 2 + 2 + .... а 2 - это сб и вс. и заявления были, и все такое. решения, к сожалению, не помню. Но нервы потрепали конкретно. так что.....
Да просто разрешает)Ему не жалко!
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 11:58   #22
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

не жалко? а работу САМ делает?
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 12:04   #23
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

считайте, что САМ!
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 08.12.2009, 12:34   #24
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

а нафих тада ему сотры то?
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 12:44   #25
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

уходите от темы...
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 12:50   #26
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для 1982Татьяна
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 1,027
Спасибо: 1
Отправить сообщение для 1982Татьяна с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Светланка@,
Цитата:
Сообщение от Светланка@ Посмотреть сообщение
уходите от темы...

Вы можете точно написать когда сотрудник брал 5 дней и указать полностью ситуацию, а то рядом крутимся и помочь вам не можем
1982Татьяна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 12:57   #27
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Наш сотрудник написал заявление на отпуск с 09.11.09 по 13.11.09 - это 5 рабочих дней. Приказ я сделала на 5 рабочих дней. Это был первый его отпуск за 2 года. у наго всего накопилось до отпуска 56 календарных дней отпуска. После отпуска отсалось 51 календарный. А я считаю, что он должен был писать на 7 КАЛЕНДАРНЫХ дней отпуск, тогда туда попали бы и рабочие и выходные....и дали бы календарные дни в итоге, а не рабочие.
))))
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 13:20   #28
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для barmaley
 
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Светланка@,
1.
Цитата:
Наш сотрудник написал заявление на отпуск с 09.11.09 по 13.11.09 - это 5 рабочих дней. Приказ я сделала на 5 рабочих дней
может все-таки 5 календарных дней?
2.
Цитата:
А я считаю, что он должен был писать на 7 КАЛЕНДАРНЫХ дней
А работник так не считает, и Вам он ничего не должен. Нарушения закона со стороны работника нет.
3. График отпусков на текущий год у Вас есть?
barmaley вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 08.12.2009, 13:36   #29
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для 1982Татьяна
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 1,027
Спасибо: 1
Отправить сообщение для 1982Татьяна с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

barmaley, правильно сказал:
Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
Вам он ничего не должен. Нарушения закона со стороны работника нет.
Цитата:
Сообщение от barmaley Посмотреть сообщение
3. График отпусков на текущий год у Вас есть?
Это не обязательно при том что он 2 года не был в отпуске.

А вообще это право сотрудника писать на сколько брать отпуск, на 5 или 7 дней-это его выбор за сколько дней получать отпускные, которые должны были выплачены за 3 дня до отпуска... Вот тут идет Ваше нарушение. Поэтому если он написал на 5 дней(а дир не возражает, как я поняла) то оплачивайте ему 5 дней. Потому что если будут разбирательства, то он во всем прав.

Как уже писалось, на сколько сотрудник пишет заявление столько КАЛЕНДАРНЫХ дней и берется, не зависимо от выходных, если бы он написал заявление на 5 раб дней через выходные, тогда да бралось бы 7 дней. Атут он просто хочет оставить большее количество дней на отпук. В его желанииего винить нельзя
1982Татьяна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 14:32   #30
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Вы забываете, что разделение отпуска на части ТОЛЬКО с согласия работодателя и работника.
Если шеф не против, то и флаг ему в руки. но, опять же, деление 14 дней на 5 + 5 + 4 нарушает права остальных сотров, вынужденных работать "за того парня".
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 14:40   #31
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для 1982Татьяна
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 1,027
Спасибо: 1
Отправить сообщение для 1982Татьяна с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Бойчук Константин, мы это не забываем. Я думаю они не сильно ущемлены, если у них шеф не строгий пусть и они берут отпуск когда хотят.
1982Татьяна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 14:50   #32
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Б_С_К
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: г.Волжский (почти Волгоград)
Возраст: 51
Сообщений: 6,427
Спасибо: 403
Отправить сообщение для Б_С_К с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от 1982Татьяна Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от barmaley
3. График отпусков на текущий год у Вас есть?

Это не обязательно при том что он 2 года не был в отпуске.
Как это не обязательно!? График отпусков относится к строгой отчетности предприятия, он в обязательном порядке должен быть!!!

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
деление 14 дней на 5 + 5 + 4 нарушает права остальных сотров, вынужденных работать "за того парня".
Бойчук Константин, Вы демагогию какую то разводите... Другие сотрудники в выходные дни отдыхают, и к тому же им я так понимаю тоже не запрещено выбирать кол-во дней отпуска.
Б_С_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:26   #33
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

По поводу графика отпусков....Как показывает проверка....за отсутствие графика отпусков ничего не бывает, если сотрудники гуляют как хотят, и руководство идет навстречу сотрудникам...это видно...это так называемое "дашь на дашь"....)
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:31   #34
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Б_С_К
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: г.Волжский (почти Волгоград)
Возраст: 51
Сообщений: 6,427
Спасибо: 403
Отправить сообщение для Б_С_К с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от Светланка@ Посмотреть сообщение
По поводу графика отпусков....Как показывает проверка....за отсутствие графика отпусков ничего не бывает, если сотрудники гуляют как хотят, и руководство идет навстречу сотрудникам...это видно...это так называемое "дашь на дашь"....)
Проверки разные бывают.... и цели этих проверок тоже, так что лучше не надеяться на авось, А графики составляются в соответствии с пожеланиями работников если есть такая возможность.
Б_С_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:33   #35
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от Б_С_К Посмотреть сообщение
Проверки разные бывают.... и цели этих проверок тоже, так что лучше не надеяться на авось, А графики составляются в соответствии с пожеланиями работников если есть такая возможность.
и НАДОБНОСТЬЮ!)А если работает 5 человек)Смысл в таком графике)Я думаю, они сами разберуться между собой, кто и когда пойдет!
__________________
Будьте счастливы!
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:45   #36
кадровик
 
Аватар для Ева Полищук
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

помоему на 5 человек темболее проще составить график. делов то - 10 минут потратил и график есть. и живешь спокойно.
я понимаю если бы было хотя бы 105 - там уже начались бы проблемы с "пожеланиями работников"
__________________
homo homini lupus est
Ева Полищук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:47   #37
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для 1982Татьяна
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 1,027
Спасибо: 1
Отправить сообщение для 1982Татьяна с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от Б_С_К Посмотреть сообщение
График отпусков относится к строгой отчетности предприятия, он в обязательном порядке должен быть!!!
Правильно обязано, но это относится к этому году, а что делать с днями за тот год?
Вот про те я и говорю, что их он может взять не зависимо от графика отпусков. При том же еще раз повторяюсь дир не против.
1982Татьяна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 15:55   #38
кадровик
 
Аватар для Ева Полищук
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

извините за офф, не удержалась: отлично у нас со Светланка@, рядом аватарки смотрятся
__________________
homo homini lupus est
Ева Полищук вне форума   Ответить с цитированием

Старый 08.12.2009, 16:04   #39
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Б_С_К
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: г.Волжский (почти Волгоград)
Возраст: 51
Сообщений: 6,427
Спасибо: 403
Отправить сообщение для Б_С_К с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

Цитата:
Сообщение от Светланка@ Посмотреть сообщение
и НАДОБНОСТЬЮ!)А если работает 5 человек)Смысл в таком графике)Я думаю, они сами разберуться между собой, кто и когда пойдет!
Очередные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Отсутствие этого документа в организации признается нарушением действующего законодательства о труде. Последствием может стать привлечение к ответственности согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. При этом должностным лицам грозит штраф в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб. А предприятию – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Б_С_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2009, 16:05   #40
статус: бухгалтер
 
Аватар для Светланка@
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 56
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

OFF: Ева Полищук,
__________________
Будьте счастливы!
Светланка@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Количество календарных дней расчетного периода в феврале Зева Отпуск, компенсации 4 06.10.2009 21:32
Отпуск не менее 14 календарных дней Dashuko Зарплата и кадры 5 22.06.2008 10:46
Пересчет рабочих дней в календарные при расчете комп.за неисп.отпуск Анна707 Зарплата и кадры 0 12.04.2008 15:41
Отпуск 28 календарных дней ZHMOT Зарплата и кадры 14 07.12.2007 11:26
Сокращение рабочих дней! Без Б. Зарплата и кадры 5 22.12.2006 13:25


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 00:15. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot