Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Вопрос : могу ли я (это ИП упращенка) выплатить компенсацию сотруднику за неиспользованный отпуск и при этом от фактически остается работает ? Если да, то какие заявления надо взять с сотрудника.
примечание : устроен с 15/07/2009г. (административных отпусков за период с 15/07/2009г. до 14/02/2010 - 10 дней. Зарание срасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
можно уволить. через пару дней принять вновь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 188
Спасибо: 0
|
![]()
Компенсация выплачивается только при увольнении
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 24
Спасибо: 0
|
![]()
А если оформить отпуск (заявление, начисление, расчет, деньги и т.д.), а через день приказом отозвать в связи с производственной необходимостью.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
дир, просто дир
|
![]()
Теоретически можно, но не через день, а не менее чем через 48 часов.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
опять эти самые 48 часов! откель они? пАчиму не 47, не 49, не 72?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
дир, просто дир
|
![]()
Из сопоставлений и типа: соломки подстелить. Короче. Чтоб не прировняли к обычным выходным дням, если вдруг захочется кому-то это сделать. В старом КЗоТе была такая норма когда-то.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
а при чем тут кзот?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
дир, просто дир
|
![]()
Сила привычки. Стелю соломку везде, где можно шишку или синяк получить.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
да тут похоже не соломка, а труха. если надеяЦо на такую "подушку безопасности".... можно и шишку набить.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
дир, просто дир
|
![]()
Продемонстрируйте предмет иска о восстановлении порушенного права или требования закона. А то словами и я могу кидаться.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | ||||
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]() Цитата:
По моему все логично. Цитата:
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
||||
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
дир, просто дир
|
![]()
отдых сотрудника непрерывно в течении 48 часов и более позволяет мне откинуть такой довод, что работник на самом деле был на выходных днях, а не в отпуске или что он даже минимальное количество времени не отдохнул, которое устанавливается ТК для организации отдыха.
Просто я всегда придерживаюсь 48 часов, как минимального порога для отдыха. Ну, чтоб контралёры всякие мне по формальным признакам не впиндюрили Протокол об административке, если больше ничего нарыть не смогут. Сегодня мы получили решение трудинспекции по жалобе одного уволенного сотрудника по инициативе работодателя. Нарушений нет. Проверяли долго и документов мы им отправили много.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]()
vsv-boss,
![]() ![]() ![]()
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
дир, просто дир
|
![]()
Хотя мы увольняли его со скандалом, поправ его самолюбие, лишив его части зарплаты, которая называется премия (народ у нас сейчас почему-то считает, что то что выплачивается из месяца в месяц это и есть оклад, а любые поощрения это составная часть оклада, а значит деньги должны быть выплачены все и всегда)
Для выбивания из нас остатка денежной суммы он захватил с собой Свидетельство на ТС. В процессе выбивания из нас денег имел наглость приходить навеселе, правда его не пускали на территорию, о чём составлялись соответствующие акты. Трудовую он получил и остатки денег когда пришёл трезвым и в этот день мы вызвали наряд милиции, потому что узнали что при нём было Свидетельство. Этот человек не загремел на скамью только потому что мы добрые и согласились не писать заяву на кражу вверенного ему имущества. А он ждал милицию в надежде что те защитят его права по недостающим по его мнению деньгам. Я это к чему всё? Я к тому, что к оформлению документов надо подходить щепитильно и тщательно. Не известно, что и где вам из них пригодится. А теперь вопрос: Зачем мы фиксировали его пьяное состояние, если он у нас не работал уже?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |||
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]() Цитата:
![]() У меня 2 варианта: 1. Я думаю для того чтобы не было потом вопросов типа: почему вы не отдали ему трудовую книжку в день увольнения. 2. Что бы в случае чего можно было привлечь его к ответственности за хулиганство.
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Тоды замолкаем.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]()
vsv-boss, ну вы мне правильный ответ то скажите и на этом закончим ))
![]()
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
если чел ВЫШЕЛ на работу находясь в отпуске..... отпускные удержать придецО.
в табеле Вы ему что поставите? |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Рабочии часы и начисляю зарплату. У нас есть должности на которых отсутствие работника не допустимо по штатному расписанию и мне всё-равно кто будет работать на этой должности по совместительству или замещая отпускника, особенно если это добровольная воля гражданина.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|