Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 24.10.2007
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте.
У меня есть вопрос такого рода. Есть ИП (УСН - 6%). Собирается оформлять официально людей. Требуется встать на учет в фонд соц. страхования, регистрировать договоры в налоговой (по месту жительства?) и в фонде пенсион. страхования? Какие документы следует предоставить в данные организации (помимо ТД) ь и каков порядок действий? Надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарна за ответ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
ИП, принимающий на работу работника обязан в установленные законом сроки встать на учет в качестве работодателя в ПФ, Фонде социального страхования (ФСС). Трудовой договор между ИП и работником после его заключения является одним из документов для постановки на учет предпринимателя как работодателя.
В соответствии с новым Трудовым кодексом ИП имеет право принимать на работу сотрудников и вносить записи в трудовую книжку. А документом, подтверждающим работу у индивидуального предпринимателя, является, помимо трудовой книжки, трудовой договор или гражданско-правовой договор. ТД регистрировать нигде не нужно, эта процедура отменена. Помимо заключения трудового договора предприниматель обязан произвести регистрацию в ПФР и ФСС и получить полисы на работников, а также разработать весь пакет трудовых документов. 1. Постановка на учет в ФСС – в течение 10 дней с момента заключения трудового договора. 2. Постановка на учет в ПФР – 30 дней с момента заключения трудового договора. Последний раз редактировалось KIRA; 25.12.2007 в 07:53. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 24.10.2007
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Скажите, а каковы сроки постановки в ПФ?
И как проходит процедура регистрации, какие документы требуется предоставить в ПФР и ФСС? |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | ||
статус: главный бухгалтер
|
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
статус: главный бухгалтер
|
![]() Цитата:
свидетельства о внесении в ЕГРИП; свидетельства о присвоении ИНН; паспорта; справку об открытии расчетного счета. После регистрации ИП выдадут свидетельство с кодом, который необходимо указывать в расчётах при исчислении страховых взносов от НС. В случае несвоевременной регистрации в качестве работодателя в ФСС законодательством предусмотрен штраф. После ФСС необходимо пройти регистрацию в качестве работодателя и зарегистрировать трудовой договор в Управлении Пенсионного фонда РФ. Срок для регистрации в течение 30 дней, за нарушение которого также предусмотрен штраф, кажется до 5000р. Для регистрации в ПФ заполняется заявление и предоставляется комплект документов в том же составе, что и для ФСС. После чего ИП получает уведомление о присвоении регистрационного кода предпринимателя-работодателя в ПФР. И с этого момента у ИП будет два регистрационных кода в Пенсионном фонде: первый код, присваиваемый всем индивидуальным предпринимателям, по которому оплачивается фиксированный платёж по взносам на ОПС; второй - предпринимателю-работодателю, который является страхователем своих работников. Если кто-то из ваших работников не имеет свидетельства государственного пенсионного страхования вам необходимо подать анкетные данные по этому работнику для получения свидетельства для лиц, поступающих на работу впервые. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Обучение сотрудников | Марина Эдуардовна | Обучение | 5 | 04.03.2009 12:46 |
Вычеты на сотрудников | zarina | Зарплата и кадры | 1 | 13.11.2007 05:28 |
Обучение сотрудников. | Olyunyaa | Делимся опытом | 2 | 05.09.2007 11:03 |
Путевки детям сотрудников | Евгения Александровна | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 0 | 31.08.2007 10:58 |
Заявления сотрудников. | Бурундук | Зарплата и кадры | 2 | 09.05.2007 11:51 |