Зарплата 20 счет???

[Djull]

Здрасьте Всем!!! Подскажите ООО оказывает картографич и геодезич услуги, зарплата пока только гендиру начисляеЦЦа и выплачиваеЦЦа, в 1С проводки по ней формировать через 20 счет??? или может быть 23, 26???...

[sous]

Сообщение от Djull

или может быть 23,

этот счет с чего вдруг

а зарплата директора у вас к каким расходам отнесена -прямым или косвенным?

[Валерия]

Сообщение от Djull

Здрасьте Всем!!! Подскажите ООО оказывает картографич и геодезич услуги, зарплата пока только гендиру начисляеЦЦа и выплачиваеЦЦа, в 1С проводки по ней формировать через 20 счет??? или может быть 23, 26???...

У нас оптовая торговля. Всю начисленную ЗП по
директорам, бухгавлтерии, менеджерам по продажам, водителям ставила на 44 счет. Все расходы собираю на этом счете. Аудиторы сделали замечание, что ЗП директору ставить на 20 или 26 счет... сейчас не помню. Короче ЗП нужно разбить по центрам затрат и выделять на другом счете. А у Вас получается, что директор является и руководителем и работником... я бы сделала проводку на 20 счете, и оставила ее там же когда появятся в штате продажники...

[Aleksa_81]

Почему на 20, а не на 26 счете? Оказывается же ни одна услуга, а несколько. Я считаю что ЗП директора - это общехозяйственный расход, кроме того это расход по управлению, который должен рспределяться между этими видами услуг, чтобы правильно формировалалась себестоимость услуги.

[sous]

Сообщение от Aleksa_81

ЗП директора - это общехозяйственный расход, кроме того это расход по управлению, который должен рспределяться между этими видами услуг, чтобы правильно формировалалась себестоимость услуги.

это целесообразно на достаточно больших предприятиях,

Сообщение от Djull

зарплата пока только гендиру

в данном случае достаточно 20 счета, может быть и работников в фирме больше не будет

[Беренис]

Сообщение от sous

это целесообразно на достаточно больших предприятиях,

Не согласна, Aleksa_81 права, достаточно и 2-х услуг разного направления

[Aleksa_81]

И потом если фирма будет расти, что так заморачиваться и перекидывать ЗП директора с 20 на 26 счет. Не проще сразу же поставить на 26 счет. суть-то от этого не изменится. Само по себе абсурдно ставить ЗП управленческого персонала на 20 счет.

[Валерия]

Сообщение от Aleksa_81

И потом если фирма будет расти, что так заморачиваться и перекидывать ЗП директора с 20 на 26 счет. Не проще сразу же поставить на 26 счет. суть-то от этого не изменится. Само по себе абсурдно ставить ЗП управленческого персонала на 20 счет.

В малых предприятиях управленческий персонал - он ж директор, он же курьер, он же пргорамист, он же трудовик. По тому - какой задействован план счетов, видно выросла фирма или еще пока нет. Хотя как считает бухгалтер компании сделать пусть так и делает, выслушает все за и против и сделает так как посчитает нужным... Суть действительно не меняется, на налоги ни как не поавлияет.....

[sous]

Сообщение от Aleksa_81

Само по себе абсурдно ставить ЗП управленческого персонала на 20 счет.

абсурдно считать управленческим персоналом единственного работника фирмы

Сообщение от Aleksa_81

если фирма будет расти, что так заморачиваться и перекидывать

когда начнет расти тогда и заморочаться, а сейчас это совершенно излишнее усложнение учета, да бухгалтер слабоват

[Aleksa_81]

Сообщение от sous

когда начнет расти тогда и заморочаться, а сейчас это совершенно излишнее усложнение учета, да бухгалтер слабоват

sous, я с вами особо не спорю, если в фирме один человек, хотя не было акцента, что он один, и если фирме не надо знать точную себестоимость отдельно каждой услуги используйте 20 счет

[Djull]

НАРОД!!! Спасибо всем за мнения!!! Но мне сложно, т.к. с услугами не работала, а всегда только в торговле, там как раз и был только 44 счет и нет проблем... Здесь ООО занимаеЦЦа картографич и геодезич деятельтностью...С/б стоимость образовывать не надо. Мне просто надо знать счет...20 или 25, 26...я вообще не понимаю как определять когда 20 счет а когда 25, 26...??? Чтоб раз и навсегда отличать эти счета!!!!

[Aleksa_81]

Сообщение от Djull

НАРОД!!! Спасибо всем за мнения!!! Но мне сложно, т.к. с услугами не работала, а всегда только в торговле, там как раз и был только 44 счет и нет проблем... Здесь ООО занимаеЦЦа картографич и геодезич деятельтностью...С/б стоимость образовывать не надо. Мне просто надо знать счет...20 или 25, 26...я вообще не понимаю как определять когда 20 счет а когда 25, 26...??? Чтоб раз и навсегда отличать эти счета!!!!

20 счет используется, если даннный рабочий выполняет только одну услугу, работу, занят в производстве только одного продукта;
25 счет используется если это производственный рабочий. непосредственно выполняющий две и более услуги, работы, участвующий в производстве двух и более продуктов на предприятии. Его ЗА с 25 счета будет распределяться пропорционально (выручке, себестоимости, прямым расходам и прочее, в зависимости, какой способ распределения общепроизводственных расходов вы выберете) между двумя и более этими услугами, работами, продуктами
26 счет используется обычно для тех работников организации, которые косвенно относятся в производственном процессе, то есть непосредтвенно в нем не учавствуют, а занимают руководящие и прочие нейтральные должности. Это как правиль директора, бухгалтера, менеджеры.

[Беренис]

Сообщение от Aleksa_81

26 счет используется обычно для тех работников организации, которые косвенно относятся в производственном процессе, то есть непосредтвенно в нем не учавствуют, а занимают руководящие и прочие нейтральные должности. Это как правиль директора, бухгалтера, менеджеры.

Согласна! Задействуйте 26 счет - проблем не будет!
А по сути... можете любой!

[Djull]

может быть мне лит-ру какую купить почитать??? именно про эти счета???...у меня же часто будут вопросы такие возникать

[Djull]

хм...все же интересно. Если у меня оказана одна услуга, т.е.по идеи 20 счет, НОООО выподнил ее сам гендир, т.е. по идеи 26 счет!!!!???

[sous]

на 20 счет относятся расходы которые непосредственно связаны с выполнением работы, услуги или изготовления продукции, которые по НК можно классифицировать как прямые

Сообщение от Aleksa_81

20 счет используется, если даннный рабочий выполняет только одну услугу, работу, занят в производстве только одного продукта;

исходя из этой фразы можно понять что если рабочий выполнит две услуги то расходы на 20 отнести нельзя

Сообщение от Djull

Если у меня оказана одна услуга, т.е.по идеи 20 счет, НОООО выподнил ее сам гендир, т.е. по идеи 26 счет!!!!??

даже если эту работу у вас выполнил генеральный директор, и несмотря на то что он является руководителем, в данном случае его зарплата и налоги являются прямыми расходами, не вижу необходимости относит на 26 счет

[Aleksa_81]

Сообщение от sous

исходя из этой фразы можно понять что если рабочий выполнит две услуги то расходы на 20 отнести нельзя

Я, конечно. понимаю, что заниматься бухгалтерским учетом и формированием себестоимости чего-то уже никого не интересует, все мы работаем только на налоговый учет. Но все-таки, если кому-то интересно знать эту себестоимость не стоит ЗП работника, учавствуюего в нескольких услугах, спихивать на 20 счет. Хотя я не отрицаю, что можно так сделать. И не отрицаю, что в очень маленьких фирмах, можно вообще все затраты запихнуть на 20 счет

[Djull]

я поняла, спасибки, 20 дЫк 20 счет.
Еще я поняла что необх купить литру и разграничить для себя 20, 23, 25, 26 счета...вот только найти бы доступную литературу-))...Может кто знает???