Хотим повысить челолвеку з.п. Изменять трудовой договор?

[crash]

Хотим повысить зарплату работнику. Изменять договор заключенный год назад? Или необязательно?

[Ангел23]

Любое изменение данных трудового договора должно быть зафиксированнно. Но не обязательно менять договор, достаточно заклюсить с работником дополнительное соглашение, в котором оговаривается изменение пункта, в котором прописана з/п.

[Фенек]

вот как делаю я:

ДОПОЛНЕНИЕ № 1

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № 1/07 от 29.01.2007 г.
с Носовы А.В.


г. Самара 02.04.2007 г.



1. Согласно штанному расписанию №15 от 02.04.2007 г. внести изменения с 02.04.2007 г. в п.1.1.: слова «с окладом 5000 рублей (Пять тысяч рублей 00 копеек)» заменить на «с окладом 8000 рублей (Восемь тысяч рублей 00 копеек)».

2. Остальные пункты договора остаются без изменения.

ПОДПИСИ СТОРОН:

[Ангел23]

2. Пункт 4.4 Трудового договора №9 от 01.04.2006г. изложить в следующей редакции: «За выполнение трудовых обязанностей по должности помощника мастера цеха по производству бумажных изделий «Работнику» устанавливается оклад в размере 3 500 (Три тысячи пятьсот) рублей в месяц»

[crash]

спасибо вам

[Ангел23]

Только не забудьте на обратной стороне доп. соглашения работник должен подписать: Второй экземпляр доп. соглашения получил, дата, подпись.

[Nadia]

Дополнительное соглашение № 3
к трудовому договору № б/н от 01.02.2002 г.


г. Омск «01» сентября 2006 года


Мы, нижеподписавшиеся, от «ОБЩЕСТВА» - директор ЗАО «НТЦ «Сибмстрой Иванов Иван Иванович, и «РАБОТНИК» - Петрова Фекла Ивановна, составили настоящее дополнительное соглашение № 3 к трудовому договору № б/н от 01.02.2002 г. о нижеследующем.
Внести изменения в следующие пункты трудового договора:
1. п.4.1 читать в следующей редакции:
«За выполнение обязанностей, ОБЩЕСТВО обязуется выплачивать РАБОТНИКУ:
а) должностной оклад в размере 2700,00 рублей (Две тысячи семьсот рублей 00 копеек), пропорционально отработанному времени;
б) районный коэффициент – 15 %;
в) другие выплаты».
2. . 6.2. читать в следующей редакции:
«Режим рабочего времени для работника устанавливается как неполный рабочий день, не более 5 часов в день.»
3. Настоящее дополнительное соглашение № 3 является неотъемлемой частью указанного трудового договора и вступает в силу с 01.09.2006 г.
4. Настоящее дополнительное соглашение № 3 составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.


ПОДПИСИ СТОРОН


«ОБЩЕСТВО» «РАБОТНИК»

Директор ЗАО «НТЦ «Сибмстрой» Петрова Фекла Ивановна

Иванов И.И. Петрова Ф.И.