неправомерная выплата премии

[Олеся032]

В нарушение положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства г. Брянска, директору учреждения были выплачены ежемесячные и единовременные премии. В положении говорится: “Размеры выплат для руководителя учреждения устанавливаются приказом учредителя!”. Такого приказа не было, а премия была выплачена. Возможно ли удержание начисленных денежных средств (премии) директору?прошу дать законное обоснование и как правильно оформить удержание денежных средств

[Ольга*рог]

если это можно исправить до прокурорской проверки... Я так понимаю, вы из вышестоящей организации?

[Олеся032]

мы и есть учредитель этой организации. вот думаем теперь как вернуть деньги.можно ли с него удержать?

[Ольга*рог]

Олеся032, приказом на взыскание или через суд

[Ольга*рог]

Сообщение от Олеся032

мы и есть учредитель этой организации. вот думаем теперь как вернуть деньги.можно ли с него удержать?

так...учредитель...значит,должен быть протокол собрания, о том,что выявлены нарушения в отношении директора и на основании протокола приказ на удержание

[Олеся032]

мы даже не знали, что была такая выплата.нам пришло представление контрольно-счетной палаты города о выявленных нарушениях. но ведь в ст. 137 ТК РФ говорится, что: цитирую: "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом".
но ни один из этих случаев не подходит. и инспекция по труду, в которую я обращалась, ответили что мы не можем удержать эти дс

[Ольга*рог]

Олеся032, вы бюджетники... Если была проверка счетной палаты, значит будет дело в прокуратуре на вашего директора...со всеми вытекающими.Возможно вам уже поздно что-то делать... разве что, ваш директор каким-то путем внесет "излишки".

[Олеся032]

мы хотим предложить ему добровольно вернуть дс. стоит попробовать)

[Ольга*рог]

Сообщение от Олеся032

мы хотим предложить ему добровольно вернуть дс. стоит попробовать)

утюг,паяльник...скотч

[Олеся032]

точно. ну во всяком случае стоит предложить, потому что потом у нас, как у учредителя будет к нему совсем другое отношение и я думаю он это понимает

[Аланда]

Сообщение от Олеся032

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом"

А почему это условие не может быть применено к данному случаю.Директор своей волей,в обход законодательства без решения учредителей неправомерно издал указание о начислении себе премии.

[Олеся032]

в том то и дело, что директор вроде не издавал приказ, бухгалтерия начислила премию и выдала

[Ольга*рог]

Сообщение от Олеся032

в том то и дело, что директор вроде не издавал приказ, бухгалтерия начислила премию и выдала

значит,подвесят бухгалтера...

[Аланда]

Сообщение от Олеся032

бухгалтерия начислила премию и выдала

Сама что ли решила облагодетельствовать нуждающегося в финансах директора

[Олеся032]

так она и себе и заместителю директора выплатила еще премии.мы вообще в шоке!!

[Олеся032]

она т.е. глав бух

[Аланда]

Сообщение от Олеся032

так она и себе и заместителю директора выплатила еще премии

Вооот,я хотела написать,что ,скорее всего,так и было,но постеснялась

[Олеся032]

вообще красотка))) уволить к чертовой бабушке!!!

[Ольга*рог]

Сообщение от Олеся032

вообще красотка))) уволить к чертовой бабушке!!!

остался директор-лапушка,который "ни в чем не виноват"

[Аланда]

Сообщение от Олеся032

уволить к чертовой бабушке

А деньги??!!