Заявление о приеме/увольнении

[Spa]

Скажите заявление о приеме и увольнении с работы должно обязательно писаться от руки или же можно набрать текст и потом поставить подпись?

Заявление от предоставлении стандартного налогового вычета должно тоже писаться от руки? Заявление о предоставлении вычета на себя и ребенка пишется пишется каждое отдельно или же все можно на одном заявлении?

[Innoch]

Сообщение от Spa

Скажите заявление о приеме и увольнении с работы должно обязательно писаться от руки или же можно набрать текст и потом поставить подпись?

От руки.

Сообщение от Spa

Заявление от предоставлении стандартного налогового вычета должно тоже писаться от руки?

Частично от руки. То есть, можно конечно полностью от руки, а можно использовать специальный бланк, в котором все уже будет написано, останется только внести свои данные.

Сообщение от Spa

Заявление о предоставлении вычета на себя и ребенка пишется пишется каждое отдельно или же все можно на одном заявлении?

все в одном заявлении.

[Spa]

Innoch спасибо конечно за ответ, а где это прописано, что от руки? Я например не вижу разницы между напечатанным текстом и рукописным, что за жесткое регламентирование, почему так?,

[vsv-boss]

Сообщение от Spa

Скажите заявление о приеме и увольнении с работы должно обязательно писаться от руки или же можно набрать текст и потом поставить подпись?

Э-эээээ! Конституция РФ запрещает подневольный труд, а УК РФ имеет карательную норму за это. По одной подписи трудно определить добровольность заявления на работу. И вообще по одной лишь подписи не возможно сделать экспертизу, кто подписал это заявление. Поэтому лучше всего иметь текст собственноручный.

[Innoch]

Сообщение от Spa

Innoch спасибо конечно за ответ, а где это прописано, что от руки? Я например не вижу разницы между напечатанным текстом и рукописным, что за жесткое регламентирование, почему так?,

В институте был предмет делопроизводство - преподаватель объяснила, что строго от руки. Хотя я раньше тоже думала, что можно и так и так. Собственно, vsv-boss, замечательно все объяснил, теперь и я знаю ответ на этот вопрос

[Spa]

Коллеги я все понимаю. Но не менее важный документ между работодателем и работником это трудовой договор, там все напечатано и стоит только подпись работника. В случае возникновения судебных тяжб по условиям труда, судебная экспертиза будет производиться именно по одной подписи, я так понимаю.


И все же очень много, очень важных документов где под текстом стоит одна подпись. Всю эту документацию тогда тоже ставить под сомнение???


А что касается заявлений на вычиты и так далее, так в печатной форме это быстрее делать и главное не будет ошибок.

Если указанные заявления у нас в печатной форме, что нам за это будет от налоговогй к примеру или трудовой инспекции, какие статьи и чего мы нарушаем?

[vsv-boss]

Spa, к сожалению, но сколько бы вы не возмущались, а возможности криминалистики не изменятся от этого. Если не будет текста собственоручного, то экспертиза при наличии только единичной подписи ничего не скажет о том, кто её воспроизвёл с достаточной для суда вероятностью.

Сообщение от Spa

Если указанные заявления у нас в печатной форме, что нам за это будет от налоговогй к примеру или трудовой инспекции, какие статьи и чего мы нарушаем?

Успокойтесь, ничего не будет. Вы просто забыли такое словосочетание: обычаи делового оборота.
Вот эти обычаи и требуют Заявление о приёме исполняемое собственоручно.

[vsv-boss]

Spa, Вы же не будете отрицать, что эксперт сможет установить эмоциональное состояние человека, который написал текст определённого размера, а также пол этого человека, психологические качества человека? (у меня была учительница литературы, которая по почерку такое могла определить.... мы рты открывали) Но только по тексту, а одной лишь росписи для этого мало.

[Spa]

Хорошо пусть будет так, Вы меня убедили, это больше нужно организации для более правильного оформления документов и во избежания проблем если будут судебные споры

[Spa]

А заявления на предоставление налоговых вычитов зачем писать собственноручно, они же больше нужны для налоговой. Обойдутся они.

[Innoch]

Spa, вот у нас собственноручно пишутся только заявления к приказам по личному составу. То есть это прием, перевод, увольнение - основное.
Заявления на вычеты - у нас напечатан бланк, его заполняют: год, ФИО детей, "шапка" заявления наполовину напечатана (директору такой-то фирмы иванову в.в), а уже от кого - пишем вручную. То есть такой комбинированный способ.

[SonNata]

Сообщение от Innoch

Spa, вот у нас собственноручно пишутся только заявления к приказам по личному составу. То есть это прием, перевод, увольнение - основное.
Заявления на вычеты - у нас напечатан бланк, его заполняют: год, ФИО детей, "шапка" заявления наполовину напечатана (директору такой-то фирмы иванову в.в), а уже от кого - пишем вручную. То есть такой комбинированный способ.

У нас- аналогично.

[Spa]

мудро, мудро, спасибо девчонки

[A-lex]

Ответ юриста:
"В Трудовом кодексе Российской Федерации используется термин "письменное заявление". Например, в статьях 62, 98, 126, 127 и др. Содержание этого термина в ТК РФ не раскрывается. Из других законов, например Гражданского кодекса Российской Федерации, можно сделать вывод, что письменная форма означает составление документа, подписанного уполномоченным лицом (статья 160 ГК РФ). Согласно статье 2 Федерального закона от 20 февраля 1995 года № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" документ – это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать.
Исходя из вышеизложенного, для письменной формы достаточно, чтобы на бумажном носителе был текст, подписанный соответствующим лицом. А от руки или на компьютере – никакого значения не имеет. Требовать от работника составления заявления собственноручно или печатным способом незаконно".

[vsv-boss]

Сообщение от A-lex

Исходя из вышеизложенного, для письменной формы достаточно, чтобы на бумажном носителе был текст, подписанный соответствующим лицом. А от руки или на компьютере – никакого значения не имеет. Требовать от работника составления заявления собственноручно или печатным способом незаконно".

Вы так считаете? Что, если ко мне пришёл гражданин с улицы и принёс заранее составленное Заявление о приёме на работу, исполненое машинным способом, с проставленной на нём подписью, и при этом я попрошу, нет так скажем: потребую написать Заявление по установленной у нас форме собственоручно и при мне поставить свою подпись под ним - это противозаконно? И мне грозит преследование за такое требование?

[vsv-boss]

A-lex, я дополню свой вопрос. Если после моего требования (см. пост 15), соискатель откажется выполнить его и не предоставит мне Заявление о приёме на работу на моих условиях, я откажу ему в рассмотрении его кандидатуры на вакантную должность, он с чем пойдёт в трудинспекцию и в суд?

[A-lex]

Очень может быть, что соискатель зарегистрирует свое заявление входящим документом с номером, и с этим пойдет в трудинспекцию и в суд.
Разумеется это гипотетически, здравомыслящий соискатель напишет от руки как потребуете, но мне на практике встречались настолько упертые люди, что я даже не знала что такое бывает ))).

[Spa]

По моему мнению у нас в России люди (работники) беззащитны перед работодателем, я могу сравнить их с рабами как при рабовладельческом строе.

У нас есть довольно неплохой трудовой кодекс, но он хорош только на бумаге. На практике работодатель как скажет так и будет. К примеру если работодатель не увеличивает з/пл в течение 2 лет, работник на это повлиять не может, уволиться и найти более достойную работу это крайняя мера и не всегда и не у всех есть такая возможность.

У нас человек не может провести забастовку, все скажут ты что самый умный, ты ненормальный, менталитет русских людей другой. После этой забастовки можно сразу уходить с работы, все будет сделано так что ты сам уйдешь с работы.

Наши люди только жалуются, вместо того чтобы действовать и этому я не вижу конца, это подтверждается историей.

Один из выходов открыть свое дело и послать всех нах...н

[vsv-boss]

Сообщение от Spa

Один из выходов открыть свое дело и послать всех нах...н

Вот поэтому в 1992 году я и принял это решение.