Расчет при увольнении

[Ягодка]

Mashula, впервые слышу о том, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают только за последние 4 года!
В ст.127 ТК РФ говорится, что

при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска

[Mashula]

уф, спасибо огромное, побежала читать ТК

[Lehamen]

Здравствуйте! Помогите расчитать задолженность предприятия перед работником на данный момент.
12 мая уволили работника (сокращение штата), работник работал по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени.
Январь: начисленная ЗП - 40625р., отработано 128 ч.;
Февраль: начисленная ЗП - 38750р., отработано 152 ч.;
Март: начисленная ЗП - 38750р., отработано 168 ч.;
Апрель: начисленная ЗП - 38750р., отработано 175 ч.;
Май: начисленная ЗП - 8392р., отработано 47 ч.;
Заработная плата за январь и февраль выплачена. За последующие месяцы долг.
Сколько предприятие должно перечислить работнику на данный момент с учетом задолженности за предприятием, компенсации за увольнение, пени?

[tan779]

Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск! Период работы: с 01.12.07г. по 19.03.09г.
З/пл за декабрь 07г.-5000 р.
З/пл за январь-декабрь 08г.- 5500*12мес.=66000 р.
З/пл за январь-март 09г.-5500*3мес.=16500 р.
Уволен работник с 19.03.09г.
Отпуск за период работы не брался.
Спасибо!

[Окси 79]

Здравствуйте. У меня работал человек с 29 января 2009 г, оклад 9 000. А 22 сентября он уволился. Компенсация за отпуск должна быть за 8 месяцев? У меня получилось 2,338=18,64, т.е. за 19 дней. т.е. компенсация получается (9000 : 29,4)*19= 5816, 33 - это компенсация за неиспользованный отпуск. Подскажите пожалуйста правильно это или нет?

[KIRA]

Январь не полностью отработан=29,4/31*4=3,79
Если з/пл за январь=9000/16*2=1125, то
Начислено 1125+9000*7=64125
Ср. зараб 64125/(29,4*7+3,79)=305,95
КНО 305,95*18,64=5702,90
К выплате 5702,90-НДФЛ+з/пл за сентябрь.

[KIRA]

Такой расчёт будет, при условии что не было отпусков, больничных и т.д.

[Хрусталик]

Сотрудник работает с января 2006 года. З/пл начисляется каждый месяц исходя из оклада. Больничных , без содержания, отпусков нет вообще. (Представляете!!!!!)
01 августа 2008 года уходит на больничный.
Болеет с 01 августа 2008г.по 30 августа 2009г, в результате чего ему присвоена инвалидность. Все это время сотруднику оплачивались только больничные.
С 01 сентября по 21 сентября - отпуск за свой счет.
С 21 сентября - увольняется по собственному желанию.
Вопрос:
1. исходя из какой суммы считать компенсацию за неиспользованный отпуск?
2. что делать с последним годом, когда он болел. его брать в общий стаж? т.е. за него тоже положена компенсация?
3. и если есть еще какие-то тонкости поясните пожалуйста как действовать в такой ситуевине!!!

[Alex-girl]

компенсация считается из всего, кроме среднего заработка, т е больничные сюда не входят
и берется 12 кал месяцев предшествующих увольнению...
т е по логике вещей ему компенсация будет О, так как все оплаты предшествующих 12 месяцев будут исходя из среднего заработка (больничные)
а в стаж этот год брать, т.к. он не находился в отпуске за свой счет, а болел ,вы же запись об увольнении сделаете сейчас, а не годом раньше, поэтому считайте все как общий стаж, кроме отпуска за свой счет...по моему он не входит в расчет общего стажа

[Полянская]

Сообщение от Алексанра

т е по логике вещей ему компенсация будет О

нет, не ноль.
Берите расчетный период, предшествующий б/л (посмотрите Постановление №922) для расчета среднего заработка.
Очередной отпуск за период нахождения на б/л положен, поэтому надо компенсировать.

[Nadia]

Сообщение от Алексанра

т е по логике вещей ему компенсация будет О

Алексанра, это Вы как посчитали?

[Nadia]

Хрусталик, если вы напишите дату приема на работу, то можно посчитать на примере КНО.

[Natalia km-trans]

Добрый день! Помогите рассчитать увольнение. Работник отработал не полные месяца и тупик. Принят был 15.07.2009 увольнение 27.10.2009 года Оклад 6000. Спасибо за помощь.

[ЛРК]

Natalia km-trans, когда именно не работал? Какая была заработная плата за последние 12 месяцев? Были ли премии, повышение окладов?
Поподробнее, пожалуйста, иначе расчет будет неверным.

[Natalia km-trans]

он принят только в этом году и увольняется завтра надо рассчитать. Еще премии не давали мало отработал только оклад 6000. Принят с 15.07.2009 и завтра последний день 27.10.2009. Спасибо что откликнулись.

[Natalia km-trans]

Начисления за июль - 3391,30
за август - 6000,
за сентябрь -6000,
за октябрь -5181,82

[Vesna2010]

Подскажите мне пожалуйста, такая ситуация: Как мне расчитать работнику компенсацию к отпуску, если у него не было доходов за 12 месяцев - человек был в декретном отпуске и после его окончания увольняется.

[Танюшка симпампушка]

Vesna2010, какая? )))

[Vesna2010]

Подскажите мне пожалуйста, такая ситуация: Как мне расчитать работнику компенсацию к отпуску, если у него не было доходов за 12 месяцев - человек был в декретном отпуске и после его окончания увольняется.

[Танюшка симпампушка]

Vesna2010, если она увольняется после декретного, то у нее должны быть эти начисления, их может не быть если она была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в таком случае компенсция рассчитывается исходя из тех же сумм что вы использовали для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Понятно написала?