Охранник vs водитель

[Rika]

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить!
Охранника временно на 4 дня переводят на должность водителя. Так как на предприятии учет отработанного времени водителей и охранников ведут разные отделы мне предоставили 2 табеля: как водитель сотрудник отработал 32 часа, а как охранник - 192 часа - при норме 176 часов в месяц. Отдел кадров считает ему сверхнормативными только 16 часов (192-176), а 32 часа у них выпадают. И я вот теперь не знаю как ему начислить зарплату да и количество табелей смущает.

[Nadia]

на время работы водителем, от обязанностей охранника освобождали сотрудника? Или имело место совмещение должностей?

[Rika]

Освобождали

[Nadia]

Речь идет об августе?

[Nadia]

1. Наличие двух табелей не должно смущать, т.к. их кол-во может быть неограниченным. В Вашем случае. чтобы выделить особенность перевода сотрудника на другую должность отдельно сделали табель. Скорее всего и заработная плата у водителя и охранника разная.
2. Если речь об августе, то норма рабочего времени в августе 176 часов. Ваш сотрудник из 176 часов был переведен на 32 часа на другую должность, поэтому для него норма равна 144 часа.
Переработка по должности охранника составит 192-144 часов = 48 часов.
В должности водителя сотрудник отработал 32 часа.
48-32 часа, переработка составит 16 часов.

[Rika]

[quote=Nadia;235797]Переработка по должности охранника составит 192-144 часов = 48 часов.
В должности водителя сотрудник отработал 32 часа.
48-32 часа, переработка составит 16 часов

С первой частью я согласна, а вот переработка водителя 16 часов я что-то не поняла.

[Nadia]

Т.к. сотрудник был переведен на другую должность и освобожден от основной должности, то 32 часа, которые он проработал водителем из сверурочных охранника вычитаются.