Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#21 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: С. Бутово
Возраст: 44
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
но все равно, возбуждение - это не решение суда.. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
полностью согласна, уволила бы по статье за прогулы, т.к. факт хищения не доказан и применять статью увольнения по факту хищения оснований нет
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Оптимист ;)
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: ПряникCity
Сообщений: 1,922
Спасибо: 49
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: С. Бутово
Возраст: 44
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
![]()
В общем я делаю так.
Увольняю его на следующий день после побега за прогул, делаю запись в трудовой, а когда будет решение суда, делаю еще одну запись в трудовой, что перереквалифицировать увольнение с пункта "за прогул" в пункт "за кражу" Зарплату депонирую, в зависимости от решения суда или срока давности списываю в доход или в покрытие убытков. |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 23.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,333
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
довели человека........
![]() ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 29.12.2009
Адрес: С. Бутово
Возраст: 44
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
![]()
подступление к горлу своевременной уплаты налогов делает главбуха сердитым, нервным и крайне озлобленным ))
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#30 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
а сколько он отработал?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#31 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
ОксанаО, спрашиваю, потому, что в соответствии с действующим трудовым законодательством компенсация за неиспользованный работником отпуск должна быть ему выплачена независимо от оснований его увольнения, в том числе и в случае совершения им виновных действий, послуживших основанием для увольнения (в т.ч. прогул).
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
тогда начислять.....за каждый полный месяц по 2,33, а 13дней если это меньше половины месяца, то отбрасывается
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
поберегите себя и свою нервную систему....если так реагировать на всё здоровья не хватит...
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 12.02.2010
Сообщений: 123
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|