Оплата образования

[Mikel]

Что сделать чтобы предприятие оплатило моё образование полностью или хотябы целиком при этом не обязывало после получения образования отработать на него 3 года?

[Lala]

Если предприятие оплачивает вашу учебу то с вами составляют ученический договор в котором предусмотрено, что после окончания учебного заведения вы обязаны отработать определенное количество лет. Я то же учусь платно и не согласилась чтобы предприятие оплачивала мою учебу, хотя директор был согласен оплатить мне учебу.

[Mikel]

Сообщение от Lala

Если предприятие оплачивает вашу учебу то с вами составляют ученический договор в котором предусмотрено, что после окончания учебного заведения вы обязаны отработать определенное количество лет. Я то же учусь платно и не согласилась чтобы предприятие оплачивала мою учебу, хотя директор был согласен оплатить мне учебу.

"ОБЯЗАНЫ" это только в договоре такое. А еще где об этом говорится?
А если после окончания обучения отработую немного и захочу уволится у меня это получится?

[Mikel]

Сообщение от Lala

Я то же учусь платно и не согласилась чтобы предприятие оплачивала мою учебу.

У меня не такой большой зароботок что бы оплачивать образование.

[Lala]

Оплата получения среднего или высшего профессионального образования за физических лиц в иных случаях подлежит включению в налогооблагаемый доход этих лиц в общеустановленном порядке в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ.
Отметим также, что МНС России в Письме от 24.04.2002 N 04-4-08/1-64-П758 также указало, что в случае оплаты работодателями за своих работников стоимости обучения, связанного с повышением их образовательного уровня, указанные выплаты на основании п. 2 ст. 211 НК РФ учитываются у этих работников при определении налоговой базы, облагаемой налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов.

Материальная ответственность

Напомним, что в ученическом договоре необходимо указать, в течение какого срока работник обязан проработать у работодателя, оплатившего обучение. Если он уволится раньше этого срока, то будет обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение. Законом N 90-ФЗ уточнено, что работник возмещает не всю стоимость обучения, а затраты работодателя, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).
Например, стоимость обучения работника, оплаченная за счет средств работодателя, составляет 40 000 руб. Соглашением об обучении предусмотрено, что работник должен проработать один год после окончания обучения. Но он уволился через 3 месяца. В этом случае работник обязан возместить 30 000 руб. (40 000 руб. х (12 - 3) мес. / 12 мес.). Отметим, что это один из случаев полной материальной ответственности, так как сумма взыскания в данной ситуации не ограничивается средним месячным заработком.
Рассмотренное дополнение ТК РФ создает новые гарантии защиты прав работников, поскольку, как показывает практика, многие работодатели стремятся взыскать полную стоимость обучения.


Статья 201.ТК РФ. Действие ученического договора

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

[Mikel]

Сообщение от Lala

Статья 201.ТК РФ. Действие ученического договора

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

Спасибо! доступно, дохотчего, главное все понятно!