сотрудник брал за свой счёт более 14 дней в году

[Lucky <3]

Фирма создалась 07.11.11, в этот же день был принят директор. В декабре сделала график отпусков, где указала период работы 07.11.11 - 06.11.12 - 28 дней и указала периоды отпусков. В 2012 году он ходил в отпуск по графику 2 раза и авансом на 12 дней и еще он много раз брал за свой счёт (20 дней). В графике на 2013 год период работы будет 07.11.12 - 06.11.13 - 28-12=16 дней или же период работы сдвинется на превышающее кол-во дней за свой счёт: 13.11.12 - 12.11.13? Помогите разобраться, пожалуйста.

[ЛРК]

Сообщение от Lucky <3

период работы сдвинется на превышающее кол-во дней за свой счёт

именно на превышающее 14 дней.

[Lucky <3]

значит я правильно посчитала период?

[Аланда]

Сообщение от ЛРК

именно на превышающее 14 дней

А что ,период работы для расчета отпуска сдвигается на количество дней,взятых за свой счет?

[ЛРК]

Сообщение от Аланда

период работы для расчета отпуска сдвигается на количество дней,взятых за свой счет?

Смотри. В год без "сдвига" можно взять только 14 дней за свой счёт. Суммарно за весь год. Если больше, то рабочий год увеличивается на количество дней превышения.
Пример.
Сотр устроился на работу 01.06.2012г. Рабочий год у него - с 01.06.2012 по 31.05.2013г, за этот период ему положен отпуск 28 календарных дней. Допустим, он брал 37 дней за свой счет в течение этого года и 14 дней оплачиваемого отпуска.
И вот он 01.06. хочет пойти в отпуск. Тоже на 2 недели. Но рабочий год у него будет уже с 01.06.12 по 23.06.13, так что право на ровно 2 недели у него будет не раньше, чем 24-го. (37-14 = 23). И следующий год у него начнется 24.06.13.

Как-то коряво объяснила.

[Джокер]

Действительно коряво, топикстартер решит еще что эту дату нужно будет в приказе на отпуск отразить...

[Аланда]

Сообщение от ЛРК

В год без "сдвига" можно взять только 14 дней за свой счёт. Суммарно за весь год. Если больше, то рабочий год увеличивается на количество дней превышения.

Спасибо,вот этого не знала,думала,что только при расчете сумм отпускных это учтется,что были дни без содержания.

[ЛРК]

Сообщение от Джокер

эту дату нужно будет в приказе на отпуск отразить..

Не именно ту, что написала, а фактически получающуюся с учетом превышения дней б/с.