Проверьте кто-нибудь меня на правильность расчета компенсации!!!

[Дашуля]

принят 31.01.08
уволен 15.08.08
январь-565,00
февраль-9600,00
март-9600,00
апрель-9600,00
май-9600,00
июнь-9600,00
июль-9600,00
август 5029,00(9600/21*11)

ИТОГО 63194

получается полных месяцев 6, т.е. 6*29,4=176,40
в январе 29,4/31*1=0,95 дня
август 29,4/31*15=14,23 дня
ИТОГО 176,40+0,95+14,23= 191,58 дня
Расчет: 63194,00/191,58=329,86 рублей
Кол-во дней отпуска= 28/12*7=16,34 дня округляем до 17 дней

ИТОГО 17*329,86=5607,62
Так или нет. Помогите плиз

[KIRA]

1.

получается полных месяцев 6, т.е. 6*29,4=176,40

получается
с 31.01 по 28.02=1 мес
с 29.02 по 30.03=2 мес
с 31.03 по 29.04=3 мес
с 30.04 по 30.05=4 мес
с 31.05 по 29.06=5 мес
с 30.06 по 30.07=6 мес
с 31.07 по 15.08=16 дней, значит округляем до 1 мес
ИТОГО: КНО за 7 месяцев=28/12*7=16,33
2.

август 29,4/31*15=14,23 дня

месяц увольнения в расчёт среднего заработка не входит.
3. Неполный месяц-январь, и

в январе 29,4/31*1=0,95 дня

4. Начислено с января по июль (58 165)/(29,4*6)+(29,4/31*1)*16,33=

[Дашуля]

Спасибо Вам огромное, а то получается что так редко это считаю- постоянно путаюсь

[Дашуля]

А объясните почему берется с 31.01 по 28.02 а не по 29.02???? И когда берется с 1 по 31 ? для расчета чего или все одинаково что то я запуталась совсем

[Дашуля]

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
а это когда нужно применять???я же в том расчете так и считала. Это из положений о расчете среднедневной з/п

[KIRA]

Ну так у Вас, неполный месяц только январь. Вы правильно считали

в январе 29,4/31*1=0,95 дня

[Дашуля]

мне конечно не понятно почему август не считается ну ладно а вот почему вы там писали с 31.01 по 28.02 почему не последний день месяца подскажите и в моих расчетах только то непрвильно что я август включила или еще что то Спасибо

[KIRA]

мне конечно не понятно почему август не считается

потому что, месяц увольнения не входит в расчёт среднего заработка.

а вот почему вы там писали с 31.01 по 28.02

ну а как я должна была написать? Если бы он работал с 1 числа, то месяц - это с 1 по 31, а вашем случае месяц с 31 по 30.

=16,34 дня округляем до 17 дней

округлять не обязательно, если только Вы сами так желаете.

[Дашуля]

Вот теперь все понятно только про округление вроде нужно в любом случае в пользу рабоника Спасибо огромное

[KIRA]

Не нужно округлять в любом случае, но можно, и только если Вы сами захотите округлить, то округляете в пользу работника.