Вр.исп.обязанности и.о. директора. Некоторые вопросы

[Innoch]

Уважаемые форумчане!
Подскажите пожалуйста в одном вопросе.

Имеется организация, филиал. В штате 2 человека. Один - директор, второй - главный бухгалтер.
Директор через месяц после того, как был принят на работу, пишет заявление на отпуск, улетает, оставляет вместо себя человека и в приказе пишет такую формулировку:

"Временно исполняющий обязанности директора"

Срок полномочий этого временно исполняющего обязанности директора - 3 месяца: с 01 июня по 31 августа.

В штате человек не числится как бы, имеется только приказ. Никто с ним трудовой договор не заключал. Зарплату он пока не получал. Деятельности никакой не вел и слабо вообще представляет что нужно делать.

Вопрос заключается вот в чем:
какие права и обязанности у человека, который принят с такой формулировкой? Он должен выполнять все то же самое, что и директор по штату? Он имеет те же права и обязанности, что и директор, который принят не временно или с временно принятого и спрос такой же "временный" должен быть? Извините, изъясняюсь немного коряво, просто не очень понятен этот вопрос.

К слову: главный бухгалтер также принят только по приказу, трудовой договор подписан не был. Или обязанности и права и по приказу как бы "действуют"?

Загвоздка вообщем-то в том, что эти вр.и.о.директора и главный бухгалтер показывают в отчетности нулевые показатели, так как их не ввели в курс дела, что нужно делать, как и зачем.

Теперь приехал проверяющий человек, просит показать бизнес-план на то, чем будет заниматься организация, что будет делать, ругает, что два месяца организация не работает, когда можно было бы ого-го какие прибыли показывать.
Дал срок этого вр.и.о.директора до завтра сдать все бизнес-планы, проекты и т.п., просит доказать необходимость филиала в нашем городе. Как из этого всего выкрутиться вр.и.о.директора? Какой с него будет спрос, какая ответстенность если он не подчинится этим требованиям?

Вообщем, буду рада любым советам.