Работа на неполный рабочий день - оформление ТД
Доброе утро!
В штатном расписании указана 1 единица с окладом 10000 руб.
На данную должность берем 2-х сотрудников, на 0,5 ставки.
Как правильно оформить в ТД:
-прописывать, что на 0,5 ставки и указывать оклад 5 000 руб., или оклад 10000 руб. и оплата пропорционально отработанному времени?
И если работник будет работать по 4 часа пять дней, с предоставлением двух выходных дней по скользящему графику, то ему нужно устанавливать суммированный учет рабочего времени или достаточно прописать в договоре, что неполная рабочая неделя 20 часов?
|