Договор подряда

[Kopeechka]

Сообщение от Туся

Можно по совместительству, конечно. Просто я слышала, что когда у работника две работы, он даже в отпуск должен уходить одновременно: по основному и по совместительству. Здесь получается почти аналогичная ситуация. Она в отпуске по основному, но при этом у нас работать будет. Разве так можно?

Оформляйте по совместительству. По основному месту работы она в отпуске по уходу за ребнком до 3 лет, а по совместительству по законодательству отпуск по уходу за ребенком не предоставляется, соответственно не оплачивается.