Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#12 | |||
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
просто пробегая мимо ? в туалете? в курилке поговорили? один оговорился, другой недопонял или пока шёл до своего стола спутал что-то... Цитата:
Должен быть нормально утверждённый график документооборота. Кто кому когда какие документы должен передавать и в каком виде. Естественно не на словах и не записками на клочках бумажки. Это должен быть ДОКУМЕНТ что делает клочок бумажки ДОКУМЕНТОМ указано например в 402-ФЗ. От кадровика ОБЫЧНО - это второй экземпляр того же Приказа чаще всего применяется. Ну это для того что бы особо лишнего ничего не изобретать. Ему дир дал задание сделать Приказ на приём, увольнение, поощрение, наказание, .... кадра приказ сделал, ну и сразу пропечатал в двух экземплярах. Один - со всеми подписями будет в Книге Приказов находится Ну а для исполнения сразу распечатал второй экземпляр и передал в бухию. Там достаточно подписи одного кадра, что это "копия верна... по закону - утверждённый график документооборота Цитата:
и срок предоставления должен соответвтвовать Не может быть приказ на отпуск предоставлен в бухгалерию , когда человек уже полотпуска отгулял. Отпускные должны быть уже выплачены за 4 дня до начала! + всё посчитать + найти деньги, может их заказывать надо или ещё чего + .... Значит приказ на отпуск должен быть готов в соответствующий срок. Тоже с увольнением и т.д.
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|||
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|