Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
В ООО (автосервис) работает 2 бригады. 1 бригада выходные- пятница, суббота, 2 бригада выходные-воскресенье, понедельник. Так они работают постоянно с середины 2008г.
В табеле учета раб. времени бывший бухгалтер всем ставила выходной суб.,воскр., т.к раньше они так начинали работать и документов по закупкам и расходам не было в эти дни. С середины 2008 года они поменяли выходные дни, и разбили на 2 бригады т.к. стало много работы. Соответсвенно в эти дни появились расходные документы (требования на материалы, товарные чеки и т.д.) Вопрос: как правильно оформить (приказ, распоряжение) на целый год, или на каждый месяц нужно издавать свой приказ. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Суммированый учет рабочего времени??? | Masha | Зарплата и кадры | 4 | 28.08.2008 08:35 |
Продолжительность рабочего времени | Катюха | Зарплата и кадры | 8 | 24.07.2008 00:00 |
Учет рабочего времени при работе по графику | Tin@ | Зарплата и кадры | 1 | 29.03.2008 13:53 |
норма рабочего времени | dryad | Зарплата и кадры | 10 | 27.11.2007 18:37 |
Суммированный учет рабочего времени? | natushka | Зарплата и кадры | 0 | 15.05.2007 00:07 |