Цитата:
Сообщение от barmaley
to homme
Попробую внести ясность.
ТД прекращается по основаниям, перечисленным в Главе 13 ТК РФ. Основания "приказ работодателя" там нет. Приказ работодателя лишь регистрирует факт прекращения трудовых отношений.
Даже если удастся доказать, что приказ об увольнении оформлен неправильно, основание для прекращения действия ТД от этого не исчезнет. Ведь оно не имеет к приказу никакого отношения. ТД все равно будет считаться расторгнутым.
|
Пустите меня, пустите... Дайте и мне под этим подпись поставить! Факсимильную!
Кстати! Наш гарант Конституции с экрана телевизора уже неоднократно оформлял электронной подписью государственные распорядительные документы. Он наверное тоже закон преступил... А народ то и не знает!