Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.11.2010, 08:26   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.12.2009
Возраст: 37
Сообщений: 9
Спасибо: 0
Отправить сообщение для olis с помощью ICQ
По умолчанию Учебный отпуск!!!

Сотрудник принес справку-вызов на учебный отпуск 77 дней (ВУЗ имеет лицензию и аккредитацию, первое высшее). Оклад.
1. Как начислить? Включать ли в расчет дохода премию и материальную помощь? Если оклад увеличился, нужно ли умножать на коэфициент повышения? (ноябрь-декабрь 2009 года - оклад по 5000 р. + 5000 премия; январь 2010 - 5000 + 4000 материальная помощь, февраль-октябрь 2010 - оклад по 9000 + премия 9500)
2. Обязательно ли предоставление справки-вызова в бухгалтерию и подтверждения о прохождении сессии в конце?
olis вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 07:18. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot