Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 13.11.2007
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Помогите начинающему разобраться с начислением заработной платы в организации торговли (полный бардак).
В организации в Трудовых договорах работников указано: - нормированный рабочий день - 40 часов в неделю; - зарплата, в составе "гарантированный должностной оклад" + ежемесячная премия (% от должностного оклада). Система оплаты труда ни в каких документах организации не определена. Сменный график работы 2/2. Продолжительность смены - 12 часов. Введен суммированный учет рабочего времени, период - квартал. Работников набрали столько, что согласно графиков работы они не вырабатывают месячную норму времени по календарю, хотя все смены согласно графика отрабатывают. Режим работы 2/2 не соблюдается, некоторые работники работают по 4-6 дней подряд (и такие графики работы утверждаются), а потом неделю и больше отдыхают. Подскажите как начислять должностной оклад: - пропорционально отработанному времени? (определять часовую ставку) - начислять полностью? (вина работодателя в невыработке нормы времени) - или еще как? Премию начислять на начисленный оклад или установленный? Считается ли продолжение работы в дни не соответствующему режиму 2/2 (на 3, 4 день) работой в выходной день, хотя они и определены графиками. Последний раз редактировалось pava; 14.11.2007 в 13:50. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Начисление зарплаты | Innoch | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 61 | 01.05.2011 15:20 |
Начисление ЕСН | QQAA | Зарплата и кадры | 2 | 08.11.2007 06:42 |
начисление зарплаты в 1С | irina_simf | Программы: 1C 7.7 | 4 | 21.09.2007 12:53 |
Начисление зарплаты в Бухгалтерии 8.0 | Ольгуха | Программы: 1C 7.7 | 6 | 12.08.2007 10:52 |
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ | VIRA | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 7 | 01.08.2007 17:35 |