Цитата:
Сообщение от Евгений Ульянов
но согласитесь, что понятие "все преминимые налоги и сборы" не должно противоречить законодательству?
Иначе, как Вы правильно сказали, я уж и ндс и налог на имущество тоже должен платить. Ведь эти налоги тоже преминимые 
|
дело в том, что к ГПД приминяются все налоги зарплатные кроме фсс, как уже сказано ранее. А вот удерживатся с сотрудника, только ндфл. Но если в договоре сказано, что размер вознаграждений равен сумме за минусом всех приминяемых налогов,то могут и всё удержать.Но я думаю, что это очень спорный вопрос и в суде можно оспорить это.Договора нужно внимательно читать.
Задайте вопрос этот в форум юристов,может они вам помогут,уже с юридической точки зрения, а не по бухгалтерскому учету. По бухгалтерии с вас должны удержать только НДФЛ, а вот уже что прописанно в договоре,это уже вопрос к юристам больше.