Нужна помощь физическому лицу

[Лилитик]

вобщем вас это уже не должно касаться,какие налоги там бухгалтер будет платить. С вас они кроме НДФЛ не имеют право больше ничего удерживать и всё. Иначе можно пожаловаться в трудовую инспекцию,так называется по моему.

[Евгений Ульянов]

Сообщение от Лилитик

вобщем вас это уже не должно касаться,какие налоги там бухгалтер будет платить. С вас они кроме НДФЛ не имеют право больше ничего удерживать и всё. Иначе можно пожаловаться в трудовую инспекцию,так называется по моему.

вот именно, что не должно меня это касаться. а они меня прессуют, типа я обязан платить там всю пачку налогов юр.лиц.
ай-ай-яй... погодите. сейчас отсканирую

[Лилитик]

Сообщение от Евгений Ульянов

вот именно, что не должно меня это касаться. а они меня прессуют, типа я обязан платить там всю пачку налогов юр.лиц.
ай-ай-яй... погодите. сейчас отсканирую

может они с вас еще и ндс и налог на прибыль и налог на имущество потребуют,раз уж платит так пусть всё заплатит

[Лилитик]

Вознаграждение по гражданско-правовому договору выплачивается по приказу руководителя. При этом акт выполненных работ или иной документ, подтверждающий выполнение работ, обязателен только для двух видов договоров: договора подряда (п. 1 ст. 702 ГК РФ) и договора о возмездном оказании услуг (ст. 783 ГК РФ). При заключении других договоров гражданско-правового характера, в частности, агентских, поручения, комиссии, оформление приемо-сдаточных актов законодательством не предусмотрено. В этих случаях акты оформляются, только если такое требование установлено в самом договоре. Если соответствующих оговорок нет, то акт можно и не составлять. Претензии налоговиков, возникающие из-за отсутствия актов выполненных работ, будут явно несостоятельны. Такое же мнение высказано и в Письме МФ РФ№ 04-02-05/1/33[2]. Как указано в письме, акты составляются либо по унифицированным формам (если они имеются), либо в произвольном виде.

Налог на доходы физических лиц. Согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ выплаты по гражданско-правовым договорам являются объектом обложения НДФЛ. Для резидентов РФ ставка налога составляет 13%, для нерезидентов – 30%. Налог удерживается и перечисляется в бюджет организацией (налоговым агентом) при фактической выплате дохода налогоплательщику (п. 4 ст. 226 НК РФ). Кроме того, в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, в налоговую инспекцию представляется справка о доходах по форме 2-НДФЛ[6] (п. 2 ст. 230 НК РФ). Если сумму налога удержать невозможно, например, при выплате дохода в натуральной форме, то в течение месяца необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию по месту учета.

Обратите внимание: в случае заключения гражданско-правового договора с индивидуальным предпринимателем или частным нотариусом удерживать НДФЛ с их доходов организация не обязана. Данные категории лиц должны самостоятельно исчислять и уплачивать НДФЛ согласно пп. 1, 2 п. 1 ст. 227 НК РФ. Это правило относится и к физическим лицам, получившим доход от продажи имущества, принадлежащего им на праве собственности (пп. 2 п. 1 ст. 228 НК РФ).

[Евгений Ульянов]

Сообщение от Лилитик

Вознаграждение по гражданско-правовому договору...

Посмотрите договор, пожалуйста. Дело в том, что представители этой организации ещё заявляют мне, будто я, как частное лицо, не имею права оказывать услуги населению и это нарушение закона. То есть я же оказал услуги населению своей йогой.
Но дело в том, что я официально работаю в организации, где и занимаюсь тем, что оказываю услуги населению подобного характера.
Верно ли их заявление насчёт этого?
Договор приложил. Спасибо всем за участие.

[Лилитик]

вот п. 3.1 меня оочень смущает. Там сказано, что способы расчета и размер вознаграждения включает в себя все приминяемые налоги и сборы. Я думаю, судя из того,что вы подписали этот договор,они могут удержать с вас и все налоги уплаченные за вас. Но,наверное,всё это можно оспорить в суде.

[Евгений Ульянов]

Сообщение от Лилитик

вот п. 3.1 меня оочень смущает. Там сказано, что способы расчета и размер вознаграждения включает в себя все применяемые налоги и сборы. Я думаю, судя из того,что вы подписали этот договор,они могут удержать с вас и все налоги уплаченные за вас. Но,наверное,всё это можно оспорить в суде.

но согласитесь, что понятие "все пременимые налоги и сборы" не должно противоречить законодательству?
Иначе, как Вы правильно сказали, я уж и ндс и налог на имущество тоже должен платить. Ведь эти налоги тоже преминимые. Только вот применимы они не ко мне, как физическому лицу

[Лилитик]

Сообщение от Евгений Ульянов

но согласитесь, что понятие "все преминимые налоги и сборы" не должно противоречить законодательству?
Иначе, как Вы правильно сказали, я уж и ндс и налог на имущество тоже должен платить. Ведь эти налоги тоже преминимые

дело в том, что к ГПД приминяются все налоги зарплатные кроме фсс, как уже сказано ранее. А вот удерживатся с сотрудника, только ндфл. Но если в договоре сказано, что размер вознаграждений равен сумме за минусом всех приминяемых налогов,то могут и всё удержать.Но я думаю, что это очень спорный вопрос и в суде можно оспорить это.Договора нужно внимательно читать.
Задайте вопрос этот в форум юристов,может они вам помогут,уже с юридической точки зрения, а не по бухгалтерскому учету. По бухгалтерии с вас должны удержать только НДФЛ, а вот уже что прописанно в договоре,это уже вопрос к юристам больше.