Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.10.2010
Сообщений: 12
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день.
Возникло несколько вопросов по поводу истолкования законодательно положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Там есть пункт 10, абзац 3, в котором есть фраза "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце." Главный бухгалтер, трактует данную фразу некоторой формулой с аргументацией, что так сделано в "1С". Традиция вещь сильная - вопросов нет. Но из-за того, что сотрудники нашей фирмы очень часто ездят в командировки, то расчет среднедневного заработка получается маленьким и чем чаще ездишь в командировку, тем меньше. В результате получаются маленькие отпускные и больничные (к командировкам у нас отдельная доплата, поэтому не затрагиваю вопрос). У одного сотрудника к примеру, который все рабочие дни провел в командировке получился в расчете доход за месяц по ставке 0 руб, а "календарные дни, подлежащие оплате" - 9 дней (это все 9 выходных в месяце). В результате чего расчет был совершенно не в его пользу. Подскажите, как правильно интерпретировать эту фразу из законодательного положения. Как я понял для расчетов в "1с" использован принцип, который описан p.s. Постарался, как можно короче изложить проблему, по необходимости буду уточнять. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|