Гибкий режим рабочего времени - норма часов

[osovch]

Сообщение от Власа

а когда переработка получается Вы им оплачиваете ее?

в том то и дело, что переработки нет. За праздничные дни платим. График составляется на 1 месяц. В течении месяца получается кол-во отработанных часов либо 120, либо 128. По графику! И сотрудник отработав эти часы получает свой оклад.
Например. В июле 2015 Иванова отработала 15 смен, 120 часов - оклад 5600,00.
Петрова отработала 16 смен, 128 часов - оклад 5600,00

Мне необходимо обосновать что это правильно )))) (от обратного в общем)