Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 17.09.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 157
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации. С декабря 2015 по февраль 2016 все сотрудники (у нас всего 4 человека) ушли в отпуск за свой счет. Деятельности не было. Декларации нулевые.Во втором квартале тоже точно ничего не будет. В марте и апреле начала опять начислять зарплату, чтобы не прерывать непрерывный стаж три месяца. Сейчас с мая директор настаивает всех опять отправлять в отпуск за свой счет, т.к. раз прибыли нет, то и начисления зарплаты делать не нужно. Как лучше поступить в данной ситуации? Предложили вариант, всех уволить, кроме директора (он же учредитель) и директору просто не начислять зарплату. Потом, когда деятельность начнется-опять всех вернуть на работу. Или все-таки можно отправить всех повторно в отпуск без сохранения, но насколько это правомерно? Или может есть еще другие более грамотные варианты? Спасибо. |
![]() |
![]() |
|
|