Не указан ночной режим работы в расчетном листе

[SamGold]

Здравствуйте форумчане, с работодателем возник конфликт и все идет к суду. Нарушений уже масса. Но вот вчера получил расчетный лист за июль, лишили всей премии! С этим тоже будем разбираться, вопрос в другом.
Нормально ли, что даже в самом расчетном листке указано:
-220 часов за месяц отработано (при норме 160)
-указана оплата только по дневному тарифу (Хотя работа сутками и ночью тоже)
Очень нужна любая помощь, работодатель пока не в курсе, что будут иски. Готовлю так сказать базу.