Расчет при увольнении

[Валентина-в]

Сообщение от annushka1305

Помогите пожалуйста рассчитать человека.
Прием на работу 01.12.06
Последний рабочий день (я так понимаю что это и является днем увольнения) - 22.01.07
Оклад - 5000 руб.
Есть 1 ребенок.
Подскажите, пожалуйста как расчитать з/пл, компенсацию за неиспользованный отпуск. А что еще нужно я не знаю.
И какой комплект документов у меня должен в итоге получиться.

Заранее спасибочки!

Расчет заработной платы в январе 5000 руб/17 раб.дней в январе х 10 фактически отработанных дней сотрудником = 2941,20 рублей.
Расчет компенсации при увольнении:
1) определить количество календарных дней, приходящихся на фактически отработанное в расчетном периоде время.
За полностью отработанный декабрь – 29,4 календарных дня.
За неполностью отработанный январь – 10*1,4=14 календарных дней.
Следовательно, в расчетном периоде количество календарных дней составит – 43,4 календарных дня;
2) далее определяем среднедневной заработок - (5000,00+2941,20 руб. / 43,4 календарных дня)= 182,98 руб.
3) сумма начисленной компенсации составит – (182,98. х 4,66 календарных дня)=852,67руб.
Компенсация при увольнении включается в совокупный доход. С данной суммы необходимо удержать НДФЛ.
ЕСН, ПФР, Травматизмом компенсация при увольнении не облагается.

Если есть заявление на стандартный налоговый вычет-400,00 руб. и копия свидетельства о рождении ребенка -600,00 руб.
Сумма к выдаче: 2941,20+ 852,67-1000,00*13%=3430,67 руб.