Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.06.2009
Сообщений: 45
Спасибо: 0
|
![]()
Читал тут информация по данному вопросу, но так до конца не разобрался. Вопрос такой:
1. Можно ли взять сотрудников на работу сразу с сокращенным рабочим днем по причине недостаточного объема работ (деятельность ИП тока начинается, но фактически чтобы поменьше платить налогов)? 2. Нулжо ли какое-то заявление от работников или ИП должен написать приказ, типо приказываю в связми с тем-то тем-то установить сокращенный рабочий день, и оформить сразу допсоглашение к ТД? 3. Нужно ли это допсоглашение при регистрации в ПФР и ФСС? 4. У каких-нибудь органов могут возникнуть впросы в связи с этим? |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
КРИЗИС:сокращенный рабочий день | *Наталия* | Общая система налогообложения (ОСНО) | 73 | 21.06.2009 23:53 |
Ненормированный рабочий день | Jizel | Зарплата и кадры | 0 | 26.03.2009 09:33 |
31 декабря рабочий день или нет | Наталина | Зарплата и кадры | 1 | 25.12.2008 12:05 |
Последний рабочий день!!! | VaL | Зарплата и кадры | 4 | 25.11.2008 08:15 |
ненормированный рабочий день | Flier | Зарплата и кадры | 50 | 21.10.2008 07:41 |