Вопрос об отпуске

[Senna]

Здравствуйте!
Устроилась на работу 20 января 2008 года. В оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней пошла по согласованию с начальством через полгода в августе 2008 года (14 дней авансом в счет следующих полгода). В 2009 и 2010 году отпуск также (на 28 дней) брала в августе. Сейчас бухгалтерия мне заявляет, что я как бы "должна" им те полгода в 2008 году, когда я брала отпуск авансом в счет неотработанных тогда еще полгода. Начальник предлагает мне в следующем 2011 году оплачиваемый отпуск не брать, чтобы ликвидировать "задолженность" в днях. Начальник объяснил ситуацию, сказав, что в случае, скажем, увольнения (увольняться не собираюсь) я должна буду отработать полгода или с меня должна быть взята денежная неустойка в счет тех 14 авансовых дней отпуска 2008 года.
Действия начальника и бухгалтерии здесь правомочны?
И вобще, как лучше в данном случае поступить? (просто выскажите возможные рекомендации)

Заранее спасибо за ответ.