Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 15.12.2010
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте!
Устроилась на работу 20 января 2008 года. В оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней пошла по согласованию с начальством через полгода в августе 2008 года (14 дней авансом в счет следующих полгода). В 2009 и 2010 году отпуск также (на 28 дней) брала в августе. Сейчас бухгалтерия мне заявляет, что я как бы "должна" им те полгода в 2008 году, когда я брала отпуск авансом в счет неотработанных тогда еще полгода. Начальник предлагает мне в следующем 2011 году оплачиваемый отпуск не брать, чтобы ликвидировать "задолженность" в днях. Начальник объяснил ситуацию, сказав, что в случае, скажем, увольнения (увольняться не собираюсь) я должна буду отработать полгода или с меня должна быть взята денежная неустойка в счет тех 14 авансовых дней отпуска 2008 года. Действия начальника и бухгалтерии здесь правомочны? И вобще, как лучше в данном случае поступить? (просто выскажите возможные рекомендации) Заранее спасибо за ответ. |
![]() |
![]() |
|
|