Нестандартный график работы - как начислять з/п?

[AllaMih]

Сообщение от Город Ветров

И 9 часов в день - это не нарушение ТК?

это не нарушение, по некоторым графикам люди работают и 12 часов а иногда и 24, в вашем случае работник работает 4дн*9ч=36 часов в неделю, нормы выдержаны, вот и нарисуйте ему график по 9ч 4дня в неделю и поставте оклад в 20тыс.