Re: Нестандартный график работы - как начислять з/п?
Если у вас на предприятии 40-часовая рабочая неделя, то продолжительность рабочего дня 8 часов. Все, что свыше-переработка. Но вы же понимаете, речь идет о документальном оформлении, понятно, что многим работникам приходится задерживаться на работе и часто отрабатывать значительно больше часов, чем положено, но в табеле - 8 часов каждый рабочий день. Можно ведь найти способ, как оплатить переработку. Но если вы ее оформляете официально, не более 120 часов в год.
|