Отпуск до 1,5 был прерван выходом на работу и вновь продлен

[АленкАФ]

Всем доброго дня!Помогите разобраться в правильности начислениЯ бухналтером пособия до 1,5 лет. Сотрудница уходит в отпуск до 1,5 лет, и некоторое время там находится. Далее она выходит на пол ставки с сохранением пособия. Затем вновь уходит в отпуск до 1,5 лет. Бухгалтер проводит отпуск до 1,5 лет, где соотвественно меняется средний заработок. И в итоге ежемесячно выплачивает сумму по отупску проведенному в первый раз+сумма получившаяся по второму отупску. ПРавильно ли???ведь получается, что нужно было продолжать платить сумму, которая получилась в первый раз, ну ествественно учитывая макималки и минималки....Очень прошу помощи!!!!!!!