Отпуск до 1,5 был прерван выходом на работу и вновь продлен

[АленкАФ]

Она вышла на пол ставки с сохранением пособия!!И действительно расчетный период сменился...и не понятно как быть....

[РаисаЗахарна]

Сообщение от АленкАФ

Она вышла на пол ставки с сохранением пособия!!И действительно расчетный период сменился...и не понятно как быть....

если сотрудница НЕ прерывала отпуск по уходу, т.е. оформляла перевод на неполное рабочее время (приказ+допник), то платится пособие по-старому, а если прерывала (что маловероятно), то пособие надо пересчитывать.
А так да, одновременно можно находиться и отпуске по уходу и работать на неполную ставку, ст. 256 ТК

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.