Декрет совместителя

[AnewTA]

Всем доброго времени суток! Хотела бы уточнить у вас кое-какие моменты.
Сотрудница сейчас уходит в декрет. Следовательно, расчетный период 2011-2012 г.г. У нас в фирме она работает с октября 2012 года на условиях совместительства. Трудовая книжка лежит дома, т.е. основного места работы у нее нет. До этого проработала с января по август 2011 года по Трудовой книжке в организации А и с сентября по декабрь 2011 на условиях совместительства в организации Б.
Правильно ли я понимаю, что, в случае обращения в нашу фирму, мы должны будем произвести ей расчет декретного пособия, исходя из ЗП, полученных в фирмах А,Б и в нашей (конечно же, при условии предоставления справок о ЗП)?
Так как она работает на условиях совместительства, то возникает вопрос с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка, с справкой о постановке на учет в ранние сроки, с выплатой пособия по уходу за ребенком... Очень много разных статей читала на эту тему, но мнений очень много.... Хотя ФСС не хотят принимать это как расходы....