Расчет оплаты отпуска по беременности и родам "из декрета в декрет" с заменой годов

[Olesandr]

Добрый день!
Проверьте, пожалуйста, правильность расчета оплаты больничного листа сотруднице по беременности и родам.
Сотрудница работает в компании с 1 января 2010 года с постоянным неизменным окладом 55 тыс. руб./мес. С 1 февраля 2012 года уходит в первый отпуск по беременности и родам. Ей рассчитывалось максимальное на то время пособие из расчетного периода 2010-2011гг.
В марте 2015 она уходит во второй отпуск по берем и родам, не выходя из отпуска по уходу до 3-х лет, ситуация "из декрета в декрет".
В заявлении сотрудница просит заменить расчетный период на 2013 и 2012 год. Из них весь 2013 год она находилась в отпуске по уходу и у нее не было ни рабочих дней, ни дохода, т.е. это год "пустышка". В 2012 году она отработала только один месяц (январь) и с 1.02.12 ушла в первый отпуск по берем и родам. Т.е в знаменателе за два года у нас остается только 31 день. Сумма заработка за январь 2012 года - 55000. Расчет должен быть таким:
55000/(731-700)= 1774,19 средний дневной заработок.

В период 2012-2013 максимальное значение ср заработка не должно превышать максимально допустимое 1479,45 руб.

Расчет пособия таким образом: 1479,45*140 = 207 123 руб.

А если бы сотрудница взяла бы не 2013 год, а 2014 (тоже весь пустой), то пособие бы ло бы еще выше?:

Если 2014 г + 2012 г, то 624000+512000=1136/731 = 1554,04 руб - Макс ср заработок

1554,04*140= 217 565,6 руб

Или "пустой" год не учитывается и пособие тогда считается так:

Если взять только 2012, то 512000 (максималке за 2012 год) /366 (кол-во календарных дней)= 1398,91 руб - макс ср заработок.

1398,91*140 = 195 734 руб

Меня смущает этот "пустой" 2013 год или 2014 год. Как в этом случае рассчитывает ФСС?