Расчет оплаты отпуска по беременности и родам "из декрета в декрет" с заменой годов

[Fok]

в данном случае ей выгоднее 2013 заменить на 2012 год.

[Olesandr]

Сообщение от Fok

в данном случае ей выгоднее 2013 заменить на 2012 год.

Спасибо за ответ!

Может еще подскажете. А из 2012 года периоды нахождения в отпуске по БиР и уходу за реб исключаются же? Ведь Изменения по расчету пособий (а именно исключение из расчетов периодов нахождения в отпуске по бир и родам и отпуске по уходу за ребенком) - Федеральный закон от 25.02.2011 г. №21-ФЗ часть 3.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ., вступили в силу силу только с 01.01.2013 года!! Не значит ли это, что если сотрудница выбирает расчетные годы 2012 или ранее, то действие этого закона на эти года не распространяется? И тогда из календарных дней 2012 года не исключаются периоды нахождения в декрете, а считаются целиком - 366 дней (тогда такой вариант сотруднице абсолютно не выгоден)?