Сотрудник из Питера там и работает фирма в Москве

[krilova-dariya]

Здравствуйте!
Наша фирма находится в Москве, сотрудник прописан, проживает и будет работать в Питере менеджером по продажам. Обособленного в Питере у нас нет и открывать не планируем. Какой договор с ним заключать?
Наши юристы предложили договор с работой разъездного характера.
Для этого вроде нужно маршрутный лист заполнять. Но как его правильно заполнить, если он будет в Москву приезжать раз в год? В маршрутном листе подразумеваются отметки от сторонних фирм, нужны ли они?
Подскажите пожалуйста, как в этой ситуации поступить? Следует ли начислять суточные или еще что-то? И если следует начислять суточные, то в период нахождения в Москве или в Питере. Билеты мы покупаем по безналу, гостиницу в Питере он, соответственно не снимает,а вот в Москве будет снимать. Всю голову сломала