Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#11 |
Азазелька
|
![]()
Статьей 282 ТК РФ установлено, что совместительство - это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Более подробно труд совместителей регламентирован гл. 44 ТК РФ. Выделим основные черты совместительства:
- работник имеет основное место работы (то есть уже состоит в трудовых правоотношениях с тем же или иным работодателем); - работа выполняется в свободное от основной работы время; - работа выполняется на условиях отдельного трудового договора. Трудовое законодательство исходит из того, что работа по совместительству не может быть единственной для работника, то есть обязательно должно быть основное место работы. Вместе с тем законодательством РФ не предусмотрена ответственность работодателя за оформление работника по совместительству при отсутствии у последнего основного места работы.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | ElenaG (19.05.2015) |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
сотрудник просит не заносить запись в трудовую книжку за 1 месяц работы | Anna1990 | Делимся опытом | 31 | 26.11.2014 10:41 |
Запись в трудовую книжку | Rustem | Оформление кадровых документов | 36 | 12.03.2013 13:01 |
Неверно внесена запись в трудовую книжку | Zarina1_1 | Оформление кадровых документов | 4 | 07.08.2012 16:49 |
Запись в трудовую на должность директора и по совместительству!? | Zazai | Оформление кадровых документов | 2 | 05.08.2011 17:34 |
запись в трудовую книжку | Алла 79 | Оформление кадровых документов | 24 | 31.08.2010 11:16 |