Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Катерина11

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: с 1 сентября 2015 года принят на работу сотрудник по совместительству! Через месяц сотрудник уходит на больничный! Вопрос: какой заработок брать для расчёта пособия по врем.нетрудоспособности, если отработан всего месяц? На основном месте работы сотрудник уже работает много лет и туда тоже принёс больничный лист. И вопрос 2: как считать больничный сотруднику который в данный момент работает у нас по совместительству, в предыдущие 2 года был основным работником? Очень жду помощи ...

он у вас был на основном месте? т.е. работал, работал... потом уволился. устроился на новое место, а у вас вновь принят по совместительству?
если не так, т.е. он у вас в 2013 году не работал, а просто пришел к вам как совместитель, то б.л. вы ему не оплачиваете.
ежели мои предположения о том, что у вас он раньше все же работал, то берете ЗП за 2013, 2014 года.