Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Лена И

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста как правильно по датам начислить доп компенсацию и выходное пособие при сокращении.Например увольнение 5 сентября,предупредили 23 июля.

у меня бы 5 сентября сотр расписался бы уведомлении что ему так и не нашлось рабочего места, в том, что я его приглашаю 5 ноября к себе в гости с трудовой за вторым средним, в Т2. тут же в расходниках о ЗП за август, за 5 дней сентября и за выходное пособие. я люблю готовить отдельные расходники по каждому случаю в таких ситуациях.