Как уволиться, без 2-х недельной отработки?

[Innoch]

Сообщение от vsv-boss

Может быть и нужно, только для чего нужно продолжать мне, работодателю, отношения с человеком, который решил уйти от меня? Никакого желания работать с хорошим качеством, усердием и ответственно, у уходящего сотрудника уже не будет. Так зачем мне его держать и тратить на него свои деньги? И самое главное! Мне его терпеть ещё несколько дней? Да обойдусь я без него как-нибудь и найду себе помощника нового и достойного и грамотного, который согласится работать со мной дальше на обоюдовыгодных условиях.

Босс, я с вами полностью согласна - в идеале действительно так. А если ничего не предвещало беды, бухгалтер вроде как должен готовить отчетность - осталось 5 дней до сдачи - и тут он с заявлением. Разве это по-человечески? Мне кажется, куда лучше было бы, если бы он - бухгалтер - сообщил о своем намерении чуть раньше. Не с целью того, чтобы его можно было удержать - это абсолютно не нужное занятие - а с целью того, чтобы можно было быть в курсе дела раньше и уже предпринимать какие-то меры, искать человека. Безусловно, я про малые предприятия, где один бухгалтер в бухгалтерии, например. Потому что в большой бухгалтерии можно сразу найти замену человеку, который захотел уйти. Кто-то пока поработает за двоих, или можно распределить работу увольняющегося между всеми бухгалтерами, и так далее.

Я тоже против того, чтобы человека удерживали насильно, но гораздо лучше, когда человек о своем решении уйти говорит заранее, а не как снег на голову.