Цитата:
Сообщение от любитель
Я бы смело говорил, что все это было, подтверждением чего являются ведомости, которые подписывал директор. А приказ вообще на руки работнику не выдается, просто работник ознакамливается, ставит роспись, что ознакомлен и все.
Вы это и сами знаете. Просто сейчас ей говорят, ты докажи, что это было, причем никто ей не говорит, что эти документы обязаны быть у работника.
Просто им зацепиться незачто, вот и нашли зацепку - штатное расписание, вернее его отсутствие.
|
ну в некотором роде - да, зацепка, но с другой стороны - вы же не будете зар. плату сотрудникам начислять с потолка? должен быть хоть какой-то документ, в котором написано что оклад такой-то...
у них, кстати, штатное-то есть, только его директор не подписывал...