Штатное расписание...2 года тюрьмы

[любитель]

Сообщение от Veselenochka

любитель, тут вся проблема не в шатном, как я понимаю, а в том, что бухгалтер начислял себе заработную плату, не имея на это никаких оснований. если бы у нее был приказ или еще какой-то документ за подписью директора о повышении оклада - то и проблемы бы не было. пусть бы этот оклад был не в штатном прописан, а в трудовом договоре, но этого ведь нет..

Я бы смело говорил, что все это было, подтверждением чего являются ведомости, которые подписывал директор. А приказ вообще на руки работнику не выдается, просто работник ознакамливается, ставит роспись, что ознакомлен и все.
Вы это и сами знаете. Просто сейчас ей говорят, ты докажи, что это было, причем никто ей не говорит, что эти документы обязаны быть у работника.

Просто им зацепиться незачто, вот и нашли зацепку - штатное расписание, вернее его отсутствие.

[Veselenochka]

Сообщение от любитель

Я бы смело говорил, что все это было, подтверждением чего являются ведомости, которые подписывал директор. А приказ вообще на руки работнику не выдается, просто работник ознакамливается, ставит роспись, что ознакомлен и все.
Вы это и сами знаете. Просто сейчас ей говорят, ты докажи, что это было, причем никто ей не говорит, что эти документы обязаны быть у работника.

Просто им зацепиться незачто, вот и нашли зацепку - штатное расписание, вернее его отсутствие.

ну в некотором роде - да, зацепка, но с другой стороны - вы же не будете зар. плату сотрудникам начислять с потолка? должен быть хоть какой-то документ, в котором написано что оклад такой-то...
у них, кстати, штатное-то есть, только его директор не подписывал...