Расчет среднего заработка и Командировки

[Innoch]

Сообщение от Ягодка

Инна, я вот что думаю...Если сотрудник не был в отпуске 2 года, ему все равно н/его предоставить...Т.е.,если его сейчас отправить якобы в командировку, а он, на самом деле, будет отдыхать, то потом придется либо снова в отпуск отправлять, либо, если сотрудник уволится, платить компенсацию... Может, в отпуск его отправить, а?

Да не знаю, моя задача - не обидеть сотрудника и заплатить меньше налогов)) а что касается отпуска... у нас в регионе и по 3 года не ездят некоторые в отпуск... я в том числе)) поэтому... понятно, что ему потом придется его предоставить... тут скользкая ситуация. Командировка не липовая, он однозначно в нее едет, другой вопрос, что и отдыхать он будет в это же время...