Главбух вернул в фирму НДС!!!

[Youlia]

В основном я согласна с Галей. Премия - это форма выражения одобрения руководством выполненной работы, а это очень важно в плане мотивации труда. Если есть конкретный результат, почему бы и не заплатить премию. Тут было замечено, что стабильная ежемесячная премия рассматривается как часть оклада. Это очевидно, поскольку ее выплата, как правило, не обусловлена конкретным результатом конкретного человека, это просто система оплаты труда. Я не разделяю точку зрения о том, что вне зависимости от того, возместили НДС или нет - бухгалтер все равно получает свои деньги за отработанное время и выполненные функции. Не стоит забывать, что есть человеческий фактор: человек может оформить себе больничный и вообще не поехать в налоговую в тот момент, когда это необходимо. Лишать его зарплаты или увольнять за несоответствие не позволяет трудовое законодательство, но при этом есть возможность премии лишить, и эту возможность также можно использовать.