Увольнение по инвалидности

[mari661]

Здравствуйте дорогие форумчане!:bye:
Помогите пожалуйста рассчитать человека. Сотрудник после болезни оформил не рабочую группу инвалидности. Б/л у него по 19.06.2007 включительно. С какого числа его нужно уволить? Если с 19.06.2007, - то он еще был на больничном. Если 20.06.2007 то ему надо начислять з/пл за один день или можно как то приложить справку о том что он на нерабочей группе. Первый раз с этим сталкиваюсь.
Подскажите пожалуйста как будет правильно?

[sous]

день увольнения- это последний рабочий день, если рассуждать по жизни, то может быть такая ситуация, врач 19.06.07 принимает утром и закрывает б/л , сотрудник приходит на работу и подает заявление об увольнении, вы его увольняете с 19-го. Если же работник пришел к вам 20-го и написал заявление об увольнении 20-го, пусть напишет заявление на 1 день за с/с, наверное так будет лучше, ведь работать он не может