Расчет при увольнении

[ЛРК]

Уволить с 11-го - это означает, что 11-го он должен быть уже уволен, сидеть дома и пить чай. Т.е. все выплаты + трудовая книжку он должен 10-го получить. Или, соответственно, 31.12. А если он напишет "Уволить 11-го, значит 11-е - последний рабочий день, в 18.00 он получает трудовую книжку, выплаты и спокойно с вами прощается, получив также зарплату за 1 рабочий день в январе, 11.01.

2. Если окладник, то да, з/п в полном объеме. Но для расчета среднего заработка при расчете отпускных дней будет не 29,4.